TEAM-KULTUR
Wodurch wir diese Ziele
erreichen können
Unsere Ziele und Herausforderungen für Fehmarn sind ambitioniert – deshalb braucht es einen klaren Weg. Der Schlüssel: eine Kultur des Teamerfolgs für die ganze Insel, eine bürgernahe Verwaltung mit flachen Hierarchien, laufende Einbindung der Menschen vor Ort durch ehrenamtliche Ortsbeiräte und eine engere Symbiose aus Engagement der lokalen Wirtschaft und der öffentlichen Hand. Einer kann nur wenig bewegen, gemeinsam erreichen wir ein Vielfaches.
Bewährte Inselstrukturen stärken
- Enge Zusammenarbeit von Politik, Verwaltung, und Inselwirtschaft
- Stärkung der Einbindung und Eigenverantwortung in Dörfern und Stadtgebieten durch ehrenamtliche Ortsbeiräte
- moderne Verwaltung mit flachen Hierarchien und mehr Bürgerservice für Menschen, Betriebe, Vereine und Verbände und Vorhabenträger
- Unterstützung und gute Zusammenarbeit mit allen haupt- und ehrenamtlichen Strukturen der Insel wie zb. Feuerwehr inkl. Hauptwache, Rettungsdiensten, Ärzte, Polizei, Katastrophenschutz, Pflegedienste, Seenotretter, DLRG, Versorgungsdiensten, soziale Verbände und Kirchen
Verlässlich umsetzen, Vertrauen zurückgewinnen
Gemeinsam vereinbarte Prioritäten müssen auch zielgerichtet umgesetzt werden. Klare Ergebnisse und verlässliche Strukturen, die für die Menschen spürbar sind, schaffen wieder mehr Vertrauen in die kommunalen Aufgaben. Die Verwaltung gehört als bürgernahe Serviceorganisation in die Mitte der fehmarnschen Gesellschaft – nach dem Motto „Wir bewegen etwas für Fehmarn“.
Führung als Teamaufgabe
Diesen Ansatz lebe ich seit Jahren vor: ob als Serviceleiter mit vielen Mitarbeitenden in ganz Deutschland bei Dräger, in der Krankenhausleitung mit über 1.000 Mitarbeitenden, im eigenen Unternehmen und in ehrenamtlichen Vereinen. Für mich zählt immer das Miteinander und die gemeinsame Kultur des Teamerfolgs.
Der Blick von außen
25 Jahre internationale Gesundheitsversorgung in über 50 Ländern haben mir einen Vergleichsmaßstab gegeben: welche kommunalen Strukturen funktionieren – und welche nicht. Tiefe Verwurzelung auf der Insel plus internationale Führungserfahrung: Mit dieser Kombination möchte ich als Bürgermeister mit einem starken Verwaltungsteam und guter Zusammenarbeit mit der Politik für die Bürgerinnen und Bürger arbeiten.
Von Fehmarn. Für Fehmarn.
Offen für neue Ideen, mutig im Blick auf morgen
und fest entschlossen, die Zukunft aktiv mit zu gestalten.
Warum ich für Fehmarn antrete
Es gibt Momente im Leben, die alles verändern. Seitdem habe ich meinem Leben bewusst eine neue Richtung gegeben: mich mit ganzem Herzen für unsere Heimat Fehmarn einzusetzen – verwurzelt auf der Insel, mit dem Blick aus über 50 Ländern.
Wofür ich mich einsetze
Fehmarn ist für mich nicht nur eine Insel – sondern eine besondere Gemeinschaft, wie auf einem „Schiff, das sich Gemeinde nennt“. Mein Ziel: Aufbruchstimmung für Fehmarn, mit u.a. bezahlbarem Wohnraum, sicherer Versorgung, starker Wirtschaft und soliden Finanzen.
Wodurch wir diese Ziele erreichen können
Unsere Ziele und Herausforderungen für Fehmarn sind ambitioniert – deshalb braucht es einen klaren Weg. Der Schlüssel: eine Kultur des Teamerfolgs für die ganze Insel, eine bürgernahe Verwaltung, laufende Einbindung der Menschen vor Ort und eine engere Symbiose aus Engagement der lokalen Wirtschaft und der öffentlichen Hand.
Wie wir das gemeinsam schaffen
Eine Insel wie Fehmarn lässt sich nicht „von oben“ verwalten – sie lebt vom Mitmachen. Deshalb ist meine Kandidatur ein Gemeinschaftsprojekt der Menschen und Insulaner „von Fehmarn“, die gemeinsam etwas „Für Fehmarn“ bewegen möchten.